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Instruments de carrière

L'±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Genève offre différents instruments de carrière visant à promouvoir un équilibre de la représentation des femmes et des hommes dans les instances de l'±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé.

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MENTORAT de carrière en médecine

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Pourquoi :

  • recevoir un soutien personnalisé et des conseils pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, discuter des relations avec la hiérarchie.
  • bénéficier de formations théoriques pour développer votre carrière : booster votre CV et vos lettres de motivation, guider et planifier vos choix et étapes clés de carrière.

Pour qui : 

  • médecins internes HUG de 1ère, 2ème, 3ème année.
  • avec un intérêt pour un mentorat de carrière (non-scientifique).

Votre engagement en tant que mentee :

Les mentor-es : 

  • sont identifié-es sur la base du volontariat, 
  • sont des médecins HUG/UNIGE (dès le titre de Privat-docent), 
  • et issu-es d'un service différent de celui du/de la mentee.

Modalités :

  • contrat de partenariat signé par les parties assurant respect de confidentialité, engagements mutuels.
  • 3 rendez-vous minimum par an, d'une heure, entre mentor-e et mentee.
  • durée : 12 à 18 mois.

AUTRES INSTRUMENTS :

Subside tremplin - délai au 28 février 2024

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Objectif
Permettre aux chercheuses de l’Université de Genève de dégager du temps afin d’étoffer leur dossier scientifique, rédiger des articles, finaliser ou publier leur thèse, ou faire un séjour à l’étranger. Pour en savoir plus 

 

Prix genre - délai au 31 octobre 2023

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Objectif
Promouvoir et valoriser les travaux universitaires proposant une approche genre, notamment dans les domaines où elle est encore peu présente. Pour en savoir plus

Mentorat relève - délai au 28 février 2024

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Objectif
Offrir aux chercheuses de l’±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Genève conseils et soutien pour consolider leur dossier scientifique, mieux comprendre le fonctionnement de l’académie et faciliter leur insertion dans la communauté universitaire. Pour en savoir plus

Ateliers REGARD

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Le programme d’ateliers REGARD offre des outils concrets et pratiques aux doctorantes, post-doctorantes et aux professeures pour leur carrière. Les ateliers créent des espaces de discussion et d’échange d’expériences entre chercheuses. Leurs objectifs principaux sont le développement de compétences transversales et la mise en réseau des participantes.

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