En bref
Objectifs
- Développer des compétences dans le domaine de la pédagogie en sciences de la santé, que ce soit en enseignement structuré ou en contexte clinique/professionnel, et y intégrer les évolutions numériques
- Développer des compétences dans le domaine de l’ingénierie de la formation
- Comprendre, analyser et mettre en pratique les différentes modalités d’enseignement et d’évaluationÌýet les adapter à sa pratique
- Créer une communauté de pratique
- Comprendre, connaître et appliquer les principes d’une pratique collaborative: collaboration interprofessionnelle, leadership et travail en équipe, coopération patient-e-partenaire
Public
Compétences visées
- Concevoir une activité d’enseignement en s'appuyant sur les principes et modalités d’apprentissage fondés sur l’évidence et choisir un outil d’évaluation de l’activité permettant d’ajuster son enseignement en conséquence
- Soutenir et stimuler le raisonnement clinique des apprenant-es
- Organiser un plan d’évaluation des apprenant-es pertinent et choisir des outils d’évaluation approprié aux compétences
- Élaborer des scénarios de simulation adaptés à des besoins spécifiques et animer des séances de débriefing
- Mener une analyse réflexive sur sa propre pratique afin de l’améliorer
- Aider des équipes à développer des collaborations interprofessionnelles
Programme
5 modules thématiquesÌýde 2 crédits ECTS chacun et un module de 2 crédits ECTS lié au travail de fin d’études
- Intégrer les fondements de l’apprentissage dans sa pratique
- Enseigner en contexte structuré
- Enseigner en contexte clinique et/ou professionnel
- Se former à l’évaluation des apprenant-es
- Enseigner et apprendre à l’aide de la simulation
Titre obtenu
Inscription
Délai d'inscription
Finance d'inscription:
- Programme complet: CHF 6’000.- (5 modules)
- CHF 4'800.- pour les modules 1 à 4 (si module 5 déjà validé)
- CHF 1'350.- par module (module 1 Ã 4)
- CHF 2'000.- pour le module 5
Conditions d'admission
- Maîtrise universitaire ou un master d’une haute école spécialisée ou titre jugé équivalent
- Baccalauréat universitaire ou un bachelor d’une haute école spécialisée ou titre jugé équivalent
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine des sciences de la santé
L’admission se fait sur dossier, lequel doit impérativement comporter: une lettre de motivation, une photographie, un CV avec copies des diplômes obtenus ainsi que des informations concernant l’expérience professionnelle dans le domaine des sciences de la santé. Les dossiers incomplets ne seront pas traités. La priorité sera donnée aux participant-es s’inscrivant au CAS complet et l'acceptation de leur dossier se fera de manière chronologique.
Dossier de candidature
- Copie d’une pièce d’identité
- Photo (portrait passeport, fond blanc, format jpeg)
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes
- Accord écrit de l’employeur (si la formation se déroule sur le temps de travail)
- Demande d’équivalence
Conditions d'annulation
Tout abandon avant le début du programme entraîne une facturation d’un montant de CHF 400.- pour frais de dossier. Dès le 1er jour de la formation, la totalité de la somme est due.
Cursus
±Êé°ù¾±´Ç»å±ð
°ä°ùé»å¾±³Ù²õ
Heures d’enseignement
Horaires d'enseignement
- Jeudi / Vendredi : 08h30 -17h00
- Samedi : 09h00 - 13h00
Vieillissement démographique et nouveaux risques sanitaires, exigence croissante de qualité et sécurité des soins, systèmes de santé complexes interconnectés sont des défis qui exigent des professionnel-les de santé des compétences évolutives et adaptatives, ainsi que des collaborations interprofessionnelles innovantes impliquant davantage les patient-es et leurs proches.
Les enseignant-es et formateurs/trices des professionnel-les de santé doivent eux/elles aussi relever ces défis en adoptant et adaptant des approches et techniques pédagogiques innovantes pour la formation initiale et continue des professionnel-les de santé. Le CAS est une formation innovante unique en Suisse. Il intègre une formation aux pratiques simulées et inclut un travail personnel permettant aux participant-es de développer un projet novateur dans leur propre contexte.
Date(s)
Lieu
Planning
Séance d'information: 8 janvier 2026 | 17h00-18h00
11 février 2026 | 13h00-19h00
12 et 13 février 2026 | 8h30-12h30/13h30-17h00
Description
°Õ³óè³¾±ð²õÌý
- Théories et cadres conceptuels en éducation
- Formation basée sur les résultats et sur les compétences
²Ñé³Ù³ó´Ç»å±ð²õ
- ±Ê°ùé²õ±ð²Ô³Ù²¹³Ù¾±´Ç²Ôs interactives
- Classe inversée
- Ateliers (étude de cas, exercices pratiques individuels et collectifs)Ìý
- Travail individuelÌý
- Keynote
°ä´Ç³¾±èé³Ù±ð²Ô³¦±ð²õÌý
- Utiliser des approches théoriques pour analyser ses propres pratiquesÌýpédagogiques et créer des conditions d’apprentissage favorables à la formation des professionnel-les de la santé
ɱ¹²¹±ô³Ü²¹³Ù¾±´Ç²Ô
- Analyse de ses pratiques pédagogiques (essai réflexif écrit)
- Analyse d’une formation à l’aide d’un référentiel de compétences (présentation orale)
Intervenant-es
Date(s)
Lieu
Planning
23 et 24 avril 2026 | 8h30-12h30/13h30-17h00
25 avril 2026 | 9h00-13h00
Description
°Õ³óè³¾±ð²õÌý
- Enseignement centré selon les besoins des apprenant-es
- Choix des modalités pédagogiques en fonction d’objectifs et niveauxÌýtaxonomiques définis
- Formations en grands et petits groupes dans le cadre d’une pédagogie active
- ɱ¹²¹±ô³Ü²¹³Ù¾±´Ç²Ô de son enseignement
²Ñé³Ù³ó´Ç»å±ð²õ
- Classe inversée
- ±Ê°ùé²õ±ð²Ô³Ù²¹³Ù¾±´Ç²Ôs interactivesÌý
- Travail et discussion en petit groupe
- Atelier (jeux de rôle, exercices pratiques)Ìý
- Travail réflexif
- Travail personnel (préparation du TVM)
°ä´Ç³¾±èé³Ù±ð²Ô³¦±ð²õÌý
- Concevoir une activité d’enseignement en s'appuyant sur une méthode de scénarisation, en appliquant les principes de l’apprentissage actif, en utilisant des ressources pédagogiques et technologiques appropriées et en les adaptant aux apprenant-es
- Choisir un outil d’évaluation de son activité d’enseignementÌý
- Tenir compte de la dynamique de groupe dans l’animation d’un enseignement en petit groupe
- Appliquer une technique d’enseignement de gestes techniques
ɱ¹²¹±ô³Ü²¹³Ù¾±´Ç²Ô
- Préparer et décrire une activité de formation bien délimitée, tenant compte des concepts clé de l’ingénierie de formation
Intervenant-es
Date(s)
Lieu
Planning
11 et 12 juin 2026 | 8h30-12h30/13h30-17h00
13 juin 2026 | 8h30-12h30
Description
°Õ³óè³¾±ð²õÌý
- Apprentissage en milieu clinique
- Raisonnement clinique
- Diagnostic pédagogique
- Feed-back
- ¸éé´Ú±ô±ð³æ¾±±¹¾±³Ùé
²Ñé³Ù³ó´Ç»å±ð²õ
- Travail et discussion en petits groupes
- Atelier (jeux de rôle)
- ±Ê°ùé²õ±ð²Ô³Ù²¹³Ù¾±´Ç²Ôs interactives
- Travail réflexif
- Participation comme superviseur/euse et observateur/trice à deux stations pédagogiques avec apprenant-e simulé-e
°ä´Ç³¾±èé³Ù±ð²Ô³¦±ð²õÌý
- Soutenir et stimuler le raisonnement clinique de l’apprenant-e
- Mettre en place une démarche pédagogique et structurée pour leÌýdiagnostic des difficultés de l’apprenant-e
- Donner un feed-back constructif
- Démontrer une approche réflexive par rapport aux qualités et compétence exigées du/de la clinicien-ne
ɱ¹²¹±ô³Ü²¹³Ù¾±´Ç²Ô
- Analyse de stations pédagogiques (travail écrit individuel)
- Analyse pédagogique d’une situation d’apprenant-e en difficulté(s) (travail écrit individuel)
Intervenant-es
Date(s)
Lieu
Planning
19 et 20 septembre 2026 | 8h30-12h30/13h30-17h00
21 septembre 2026 |ÌýÌý 9h00-13h00
Description
°Õ³óè³¾±ð²õÌý
- Introduction aux théories de base de l’évaluation des apprenant-es
- Utilisation de formats d’évaluation pertinents appliqués à diversÌýcontextes
²Ñé³Ù³ó´Ç»å±ð²õ
- Classe inversée (lectures)
- Travail réflexif
- ±Ê°ùé²õ±ð²Ô³Ù²¹³Ù¾±´Ç²Ôs interactives
- Travail en petits groupes
- Ateliers (jeux de rôle, exercices pratiques)
- Analyse critique
°ä´Ç³¾±èé³Ù±ð²Ô³¦±ð²õÌý
- Sélectionner et coordonner les outils d’évaluation appropriés enÌýfonction de ce qui est à évaluer et de l’objectif visé
- Documenter les observations de la performance de l’apprenant-e
- Identifier et sélectionner du matériel d’évaluation de qualité
- Comprendre les résultats de l’évaluation en tenant compte desÌýpropriétés psychométriques des tests utilisés
- Démontrer une approche réflexiveÌý
- Organiser une évaluation longitudinale et multimodale
ɱ¹²¹±ô³Ü²¹³Ù¾±´Ç²Ô
- Élaborer un plan d’évaluation en utilisant des méthodes adaptées et ciblées (travail écrit individuel)
- Lecture critique du travail d’un pair (travail écrit individuel)
Intervenant-es
Date(s)
Lieu
Planning
Ìý8³ó30-12³ó30/13³ó30-17³ó00
Description
Autres intervenants:ÌýJean Pierre Bosson, Thomas Fassier, Ludovic Lacroix, Damien Lerouvillois, Karen Lister, Danielle Mathy, Enrick Monachon,ÌýWendi Pacini, Adeline Paignon, Ambroise Poncet, Georges Savoldelli,ÌýKen Stauffer, Thierry Sécheresse,ÌýFrançois Vuilleumier, Joanne Wiesner Conti
Ìý
°Õ³óè³¾±ð²õÌý
- Enseignement et apprentissage en contexte simulé
- Méthodologie de développement d'un enseignement par simulation
- Spécificités des mannequins haute-fidélité et des patient-es simulé-es
- Différents formats et principes du debriefing/feed-back
- Compétences interprofessionnelles
²Ñé³Ù³ó´Ç»å±ð²õ
- Classe inverséeÌý
- Pratiques simulées
- Mise en œuvre d’un apprentissage expérientiel
- Atelier (avec patient-es simulé-es)Ìý
- Analyse critique de grilles d’observation et d’évaluationÌý
- Écriture de scenarioÌý
- Formation de patient-es simulé-es et simulation
- Expérimentation du feed-back et du débriefing
- Travail accompagné pour toutes les activités en présence
- E-learning préparatoire
°ä´Ç³¾±èé³Ù±ð²Ô³¦±ð²õÌý
- Élaborer un scenario de simulation avec patient-e simulé-e/mannequinÌýhaute fidélité, adapté à des besoins spécifiques
- Conduire la pratique simulée dans le respect des objectifs fixés
- Analyser le déroulement de la séquence simulée à l’aide de grillesÌýd’observations adaptées
- Animer une séance de débriefing, en s’appuyant sur des techniquesÌýet outils adaptés (feed-back, stop & go, etc.)Ìý
- Utiliser des moyens audio-visuels pertinents
- Évaluer la séance dans ses différentes phases
ɱ¹²¹±ô³Ü²¹³Ù¾±´Ç²Ô
- Compte rendu d’une session de simulation (travail écrit en groupe)
- Travail individuel (essai réflexif)
Intervenant-es
²Ñé³Ù³ó´Ç»å±ð²õ d'enseignement/modalités pédagogiques
Les 5 modules thématiques impliquent un tiers d’enseignements en présence (Faculté de médecine de Genève) qui seront basés sur une alternance de théorie et de pratique et deux tiers de travail à distance incluant des technologies de l’information (heures d’activités dirigées) et du travail personnel. Une partie de ce travail à distance sera faite selon le mode de classe inversée, c’est-à -dire qu’il devra être réalisé avant l’enseignement en présence. Ce programme se déroule sur 2 semestres, le 3e semestre étant dédié à la finalisation du travail de fin d’études.
Evaluation
Intervenant-es
Chercheurs/euses et enseignant-es des universités et des hautes écoles, expert-es du domaine
Unité de développement et de recherche en éducation médicale (UDREM), UNIGE
- Marie-Claude Audétat
- Nadia Bajwa
- Matteo Coen
- Monica Escher
- Aurore Fehlmann
- Noëlle Junod Perron
- Mathieu NendazÌý
- Claire Peltier
- Georges Savoldelli
- Aviva Sugar Chmiel
Responsable des examens Bachelor en médecine humaine
- Vanessa Lavallard
Département de pathologie et d’immunologie
- Christophe Montessuit
Institut universitaire de médecine de famille et de (IuMFE),
- Marie-Claude Audétat
Unité d’éducation médicale (UEM), UNIFR
- Raphael Bonvin
- Marco Mancinetti
HEDS, HES-SO Genève
- Michael Attias
- Géraldine Bouvet
- Catia Nunno Paillard
- Olivier Tejerina
Unité de pédagogie médicale de l'École de médecine (UPMed), UNIL
- Matteo Monti
- Marc Sohrmann
Centre interprofessionnel de simulation (CIS), UNIGE, HEDS, HUG
- Jean-Pierre Bosson
- Robert Doureradjam
- Thomas FassierÌý
- Ludovic Lacroix
- Danielle Mathy
- Damien Lerouvillois
- Enrick Monachon
- Wendy Pacini
- Patricia Picchiottino
- Amboise Poncet
- Ken Stauffer
- François Vuilleumier
- Joanne Wiesner Conti
Centre d'enseignement par simulation (CEnSIM)
- Thierry Sécheresse
Facoltà di scienze biomediche Università della Svizzera italiana
- Marilu Poretti Guigli
Département de médecine interne de l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC)
- Oriane Aebischer
Partenariats / Collaborations
Diplôme délivré conjointement par
Direction
Prof. Noëlle JUNOD PERRON, Faculté de médecine, ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Genève et DrÌýOlivier TEJERINA, Haute école de santé Genève, HES-SO
Coordination
Comité directeur
Directrice
- Prof. Noëlle JUNOD PERRON, Professeure associée, Unité de développement et de recherche en éducation médicale (UDREM), Faculté de médecine, ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Genève, Programme de compétences en supervision et encadrement, Direction médicale, Hôpitaux Universitaires de Genève
Co-directeur
- ME DrÌýOlivier TEJERINA, responsable de la formation continue et des prestations de services Haute école de santé Genève, HES-SO et Co-directeur du Centre de formation continue VisionS (³§²¹²Ô³Ùé-Social HES Genève)
Experte
- Prof. Marie-Claude AUDÉTAT, professeure associée, UDREM et Institut universitaire de médecine de famille et de l'enfance (IuMFE), Faculté de médecine, ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Genève
Membres
- Marc SOHRMANN, PhD, Vice-Directeur opérationnel de l’École de médecine, Faculté de biologie et de médecine, ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Lausanne
- Prof. Mathieu NENDAZ, professeur ordinaire et médecin adjoint agrégé, directeur UDREM, Faculté de médecine, ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Genève
- Prof. Raphaël BONVIN, professeur ordinaire, directeur de l’Unité d’Education Médicale, Faculté de Science et ²Ñé»å±ð³¦¾±²Ô±ð, ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Fribourg
Comité scientifique / Conseil scientifique
- Dre Anne DEMEESTER, sage-femme, docteure en sciences de l'éducation et en sciences médicales, maitre de conférences, ESPE Aix Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé, France
- Prof. Elie NEMER, médecin, vice-doyen de la Faculté de médecine et directeur de l’enseignement post-gradué, ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé Saint-Joseph, Liban.
- Prof. Thierry PELACCIA, médecin, professeur des universités et directeur du Centre de formation et de recherche en pédagogie des sciences de la santé, Faculté de médecine de Strasbourg, France